日行一“善”，并非做多了坏事要去做好人好事为自己积善积德，而是在龙年春节里，常常在反思过去几年自己的得与失及其不足，为什么我落在了同学和朋友的后面；同时，也在思考：2012年，我应该如何去做，如何做得更好。
1. 去除浮躁，沉下心来，踏踏实实做事情，把工作做好做细，在工作上取得一定业绩，获得认可。对此，除了讲究方法和效率外，多观察和吸取别人成功的优点，借鉴并严格要求自己。多问问自己：别人为什么可以做出这么好的业绩？别人为什么可以取得成功？别人为什么可以加这么多薪水或拿着这么高的薪水？别人为什么可以获得领导认可、提拔和晋升机会？
这几年，一直追求新的技术知识，这可能是自己对新技术新知识新东西有强烈好奇心的原因，这固然是好，但问题是，这种好奇心只是兴趣使然，一旦兴趣没了就可能失去了耐心，因此真正潜心深入的领域和技术却没有！
这一路走来，也换了好几份工作，与一直呆在一地方工作的同学朋友同事相比，他们的待遇相比都比自己高，而且有的同学甚至都已经到了管理层。总结这一点，除了自己浮躁以外，与没有用心做事没有做出成绩有着极大的关联。一份耕耘一份收获，老板和领导总是喜欢用心做事且有成绩的下属。所以在这里，也对想换工作的同仁说下，考虑换工作时，要慎重，你为什么要换？值得你换吗？是不是有自己更多的原因？
另外一点，对于技术，虽说技不压身，熟练越多技术越有竞争力，但有一点我也认识到，技术也不需要太多，而所谓复杂的高深的技术更不需要去刻意追求，关键是在领导眼里你是什么角色，在同事眼里你是什么级别，在公司你是什么层次有什么竞争力。
2. 在2011年底的时候，我算是明白一点，之前是不以为然，其实英语还是蛮重要的，所以决心重拾英语，特别是听力和口语这块！
这主要始源于一家外资公司。这家外资公司上年的时候打了3，4次电话给我，叫我去面试他们的嵌入式软件工程师，因为要求较好英语交流能力而自己英语交流能力特别是听力又很弱，所以就没去。后来听同事说，这家外资公司还不错，所以对英语越来越看重，虽不是说想去这家公司，但也让我对外资公司有了点兴趣！此外，身边有同事还去上英语培训课，这也是我越来越注重英语的另一个原因。
3. 没事的时候不要一坐不住了就跑去跟同事聊天，更不应该在办公场处大声聊天，这个现象在上年的下半年尤盛，跟同事交流沟通要把握分寸和场合，否则不仅同事反感，领导也会对你“另眼相看”。
4. 提升自己的交流和沟通能力和应变能力。这也是一直以来想要提高的，说了好几年，却未见起色，跟人说话，总喜欢想到什么就说什么，不注重技巧。我想以下方面应该可以做到：a.多赞美别人少提别人短处；b.不信口雌黄，说有把握的话；c. 说话有力；
5. 拓宽自己的圈子，多认识和结交朋友。但也不可为了认识结交朋友而认识结交朋友；
6. 改善懒散的习惯，多一份主动和热情。之所以说是改善，因为深知这条也是说了很多年，要想改变一个不好的习惯和性格，需要花费很大的努力，需要一点一滴的养成，习惯成自然，自然成一份好的习惯，如果不能改善，那就多一份热情，多一份主动，这不会牺牲或者失去什么。
最后，不要盲目攀比，反而悲观了自己。正如题所述，通过一点一滴的每日改善和改进，希望在2012年，收获业绩，心想速成；也祝愿大家心想事成！
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