新年开工不久，公司就上演了裁员戏。
先是身边的一位饭友（关系要好的一起吃饭的同事），上周三下午，突然接到离职的通知，还没来得及反应过来，另一位曾经一起去南京做开发的同事，也被请辞了。
这消息一下子被炸开了锅，周围处处充满着这种消息。这是神马情况呢？
2月 202014
2月 152014
年前，一位前公司的同事又提出一起创业的想法。我发现，相比之前的几次提出，这次他的想法变得尤为强烈。问他为什么？他说再不行动，怕以后就没有激情了。
关于创业，在很多论坛、QQ群或朋友聚会上，这每每都是热点讨论且气氛最浓烈的话题。不管是出于对财富的渴望，让自己和家人过上富足生活，还是想摆脱朝九晚五的生活节奏，过上自己掌控的生活，相信很多人对此都有想法，怀有梦想，并为此奋斗着。
8月 232013
做为屌丝中的一员，我们的出路在哪里？我相信很多做技术的同行都在思考类似的问题。这几天看到了一篇文章，觉得说的有点道理，特转载过来分享给大家。
文章说道，屌丝的出路有两点：一是将契约精神的概念融入到你的骨髓里；二是你要拼命工作，就当自己是在华为一样。也许你可能不认同这观点，但没关系，仁者见仁，智者见智……
8月 092013
在“境况不妙，何去何从？”一文中曾说了说自己最近迷茫的境况。但在接下来的日子一直到8月6号，却发生了一些意料之中又是意料之外的事情。我们几个根据当时所处的情势，保持强硬的态度，不受于诱惑、不受于威胁，最终取得了关键性的胜利——9月初转调其它部门工作。
感觉这段时间就像经历了一场艰苦的战斗，虽然取得了“胜利”，但仍是心有余悸、感慨良多……
7月 032013
近入7月，烈日炎炎，酷暑难当。偌大的办公室里虽然凉快，感觉却空当当的。与两年前相比，判若两境。
两年前，我刚进入这家公司，安排在现在的部门工作，并以此为荣耀。从现在来看，那时应该是部门发展的鼎盛时期，这从当时部门人数就可以看出来了——新来的同事都快没有座位安排了。 阅读全文 »
6月 132013
问答网站stackoverflow.com的一个主要功能体现就是：软件开发人员无需再从书本上学习编程，就像Joel所说的：
“程序员看起来都不再读书。市场上编程方面书籍的数量和编程从业人数相比少得可怜”。
2004年在《The Shlemiel Way of Software》一书中Joel也表达了相同的观点：
“大部分的人都不读点什么或写点什么。大部分的程序员都不读软件开发方面的书籍，他们不去软件开发方面的网站，他们不去Slashdot参与讨论”。 阅读全文 »
9月 182012
从最最基本的层面上讲，每个员工都应该为最求两种基本的能力而奋斗，它们是：编程技能和做员工的技能。
编程技能是指能写出好的，稳定的，有效率的，可维护的，以及所有其它褒义形容词能描绘的代码的能力。这些是程序员们喜欢花时间反复唠叨，讨论，阅读的东西。
做员工的技能是指做一个好的雇员和同事的能力。它意味着有求必应，善于交流，能够按期完成，善于接受反馈，有能力把复杂的事情解释清楚，以及其它一些类似的技能。
一个极端的例子
对两个人的形象描绘： 阅读全文 »
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